Coordenadoria de Recursos Humanos
ENVIO DE SOLICITAÇÕES VIA PAE PARA SERVIDORES DA SEAP
Serviços e Informações:
- Auxílios
- Benefícios
-
Licenças
- LICENÇA GALA (CASAMENTO)
- LICENÇA MATERNIDADE
- LICENÇA NOJO (FALECIMENTO)
- LICENÇA PARA ACOMPANHAR CÔNJUGE
- LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA OU CLASSISTA
- LICENÇA PARA O SERVIÇO MILITAR E OUTRAS OBRIGATÓRIAS POR LEI
- LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
- LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES (LICENÇA SEM VENCIMENTO)
- LICENÇA PATERNIDADE
- LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA
- LICENÇA PRÊMIO
-
Outros
- ABERTURA DE CONTA PARA PAGAMENTO DE SALÁRIO
- ADICIONAL NOTURNO
- CADASTRO DE DEPENDENTES (IR)
- CONTRA CHEQUE E DATA DE PAGAMENTO
- DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO PARA FINS DE AVERBAÇÃO
- DECLARAÇÃO DE VÍNCULO
- ENVIO DE SOLICITAÇÕES VIA PAE PARA SERVIDORES DA SEAP
- EXONERAÇÃO/DISTRATO
- FICHA DE FREQUÊNCIA
- FUNÇÃO GRATIFICADA (FG)
- GRATIFICAÇÃO TEMPO INTEGRAL (GTI)
- IDENTIDADE FUNCIONAL
- ORIENTAÇÕES GERAIS PARA NOVOS SERVIDORES DA SEAP
- PLANTÃO EXTRAORDINÁRIO
- PROCEDIMENTOS DE ENTREGA DE ATESTADOS DE SERVIDORES EFETIVOS E TEMPORÁRIOS DA RMB E INTERIOR
- REMOÇÃO DE SERVIDORES
O que é?
É o procedimento realizado pela Secretaria ou solicitado pelo servidor para trocar ou permutar o (s) servidor (es) de lotação, no caso da permuta os servidores devem obrigatoriamente exercer o mesmo cargo ou função. A Chefia Imediata do servidor também tem autonomia de solicitar a remoção. Em todas as situações o requerente deve justificar o seu pedido.
Quem pode solicitar?
Todo servidor de vínculo efetivo ou temporário que queira trocar de lotação, ou a Chefia Imediata do servidor que queria remover o mesmo.
No caso da permuta os servidores devem obrigatoriamente exercer o mesmo cargo ou função.
Como solicitar?
Remoção “a pedido”: o servidor que desejar ser removido deverá solicitar para sua Chefia Imediata, por meio de Requerimento via PAE, informando a lotação desejada e a justificativa do pedido. Após manifestação da Chefia Imediata, independentemente se favorável ou desfavorável, o processo deverá ser encaminhado para a DGP.
Remoção “a pedido em caráter de permuta”: o servidor que desejar permutar com outro servidor, deverá solicitar para sua Chefia Imediata, por meio de Requerimento via PAE, informando a lotação desejada, a justificativa do pedido e os dados do outro servidor. Se a manifestação da Chefia Imediata for favorável, o processo deverá ser encaminhado para manifestação formal do outro servidor e de sua Chefia Imediata, e posteriormente para a DGP.
Remoção “de ofício”: a Chefia Imediata, que desejar remover servidor, deverá solicitar para a DGP, por meio de Ofício via PAE, justificando o pedido.
Cabe exclusivamente à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) a análise técnica da viabilidade das remoções, bem como em caso favorável, a elaboração do Ofício Interno que será encaminhado para os setores de origem e de destino do servidor, sendo vedadas remoções sem o prévio deferimento desta Diretoria.
Para mais informações acesse o link de “Normativos” abaixo:
Documento de Remoção de Servidores